Select Page

นโยบายบริหารบริษัท

  1. บริษัทฯ สรรหาว่าจ้างบุคคลเข้าทำงานโดยพิจารณาความเหมาะสมด้านความรู้ความสามารถประสบการณ์และความประพฤติ
  2. บริษัทฯ มีนโยบายพัฒนาพนักงานทุกระดับให้มีความรู้ความสามารถ ความชัดเจน ความโปร่งใส ความยุติธรรม และ ความเป็นไปในแนวทางเดียวกันทั้งบริษัทฯ
  3. บริษัทฯ ยึดหลักความยุติธรรมในการปกครอง ภายในองค์กรและการให้เกียรติซึ่งกันและกัน
  4. บริษัทฯ จะส่งเสริมและธำรงไว้ซึ่งความเข้าใจอันดี ระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหาร และระหว่างพนักงานด้วยกันเอง ตลอดจนจะสนใจรับฟังความคิดเห็นและข้อเดือดร้อนของพนักงานที่บริษัทฯ
  5. บริษัทฯ จะบริหารทรัพยากรบุคคล มุ่งเน้นการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนขององค์กร ให้สอดคล้องและสนับสนุนนโยบาย เป้าหมายทางธุรกิจ และกลยุทธ์ เพื่อการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ของบริษัทฯ
  6. บริษัทฯ มุ่งเน้นในการตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า และจะสนับสนุนการพัฒนาด้านเทคโนโลยี คุณภาพ มาตรฐาน ให้มีความหลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า

บริษัทฯมุ่งหมายที่จะเป็นองค์กรที่มีชื่อเสียง เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรม และมีส่วนช่วยในการสนับสนุนและนำความเจริญรุ่งเรืองมาสู่สังคม

หนังสือรับรอง