นโยบายบริหารบริษัท
- บริษัทฯ สรรหาว่าจ้างบุคคลเข้าทำงานโดยพิจารณาความเหมาะสมด้านความรู้ความสามารถประสบการณ์และความประพฤติ
- บริษัทฯ มีนโยบายพัฒนาพนักงานทุกระดับให้มีความรู้ความสามารถ ความชัดเจน ความโปร่งใส ความยุติธรรม และ ความเป็นไปในแนวทางเดียวกันทั้งบริษัทฯ
- บริษัทฯ ยึดหลักความยุติธรรมในการปกครอง ภายในองค์กรและการให้เกียรติซึ่งกันและกัน
- บริษัทฯ จะส่งเสริมและธำรงไว้ซึ่งความเข้าใจอันดี ระหว่างพนักงานกับฝ่ายบริหาร และระหว่างพนักงานด้วยกันเอง ตลอดจนจะสนใจรับฟังความคิดเห็นและข้อเดือดร้อนของพนักงานที่บริษัทฯ
- บริษัทฯ จะบริหารทรัพยากรบุคคล มุ่งเน้นการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนขององค์กร ให้สอดคล้องและสนับสนุนนโยบาย เป้าหมายทางธุรกิจ และกลยุทธ์ เพื่อการเติบโตอย่างต่อเนื่อง ของบริษัทฯ
- บริษัทฯ มุ่งเน้นในการตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้า และจะสนับสนุนการพัฒนาด้านเทคโนโลยี คุณภาพ มาตรฐาน ให้มีความหลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
บริษัทฯมุ่งหมายที่จะเป็นองค์กรที่มีชื่อเสียง เป็นที่ยอมรับในอุตสาหกรรม และมีส่วนช่วยในการสนับสนุนและนำความเจริญรุ่งเรืองมาสู่สังคม
หนังสือรับรอง
